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25 Vagas em Churrascaria Brasileira no exterior

 

30 vagas em fazendas nos EUA

 

 

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Mas se NÃO tentar , irá conviver com esta dúvida pelo resto da sua vida e com a dor do remorso...e não saber se daria certo seu visto de trabalho nos EUA.

 

 

 

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Visto EB-2 NIW

 

No final de 2017, o Business Insider noticiou informações vindas da Bureau of Labor Statistics (BLS) sobre as profissões que estarão em alta nos EUA até a metade da próxima década. Por serem empregos com alta demanda, a possibilidade de empreender no seu próprio negócio ou um cargo em uma dessas indústrias pode proporcionar à alguém um auto-patrocínio para a residência permanente (Green Card) nos EUA pela categoria EB-2 National Interest Waiver (NIW).

 

Em resumo, a categoria de Green Card EB-2 normalmente requer uma oferta de emprego de uma empresa americana, e com isso, existe uma enorme busca de profissionais nos EUA para o preenchimento da vaga antes da contratação de um estrangeiro.  Em casos em que o indivíduo de fora dos Estados Unidos é altamente qualificado e reconhecido na sua área de desempenho, a categoria de Green Card EB-2 NIW isenta o requerimento de uma oferta de emprego nos EUA. Isso também acontece quando o emprego possui uma alta demanda de profissionais e são benéficas ao país americano.


Os Estados Unidos tem grande interesse em trazer especialistas e pessoas de alto reconhecimento para continuar atuando em certas áreas e ajudar a desenvolver o país.  O histórico profissional do indivíduo é tão importante quanto a comprovação da perspectiva de emprego nos EUA.

 

A pessoa deve também validar os diplomas acadêmicos acima do bacharel, apresentar pelo menos 10 anos de experiência profissional em devida área, licenças e carteira para atuar na devida área, salário elevado e reconhecimento entre outros profissionais do ramo. Assim, candidatos com um perfil profissional elevado que já tem planos concretos de continuar trabalhando em certos cargos nos EUA podem se auto-patrocinar para essa categoria do Green Card.

 

Com as informações da Business Insider, foi possível fazer uma projeção com as 10 profissões mais promissoras até o ano de 2026 nos Estados Unidos. Foram apenas analisadas as profissões que o menor salário é de US$ 3.086.

 

1- Enfermeiro
Até o ano de 2026 é estimado a criação de mais de 400 mil vagas no ramo da enfermagem. Em 2016, o salário médio de um enfermeiro foi de US$ 5.704.

 

2- Desenvolvedor de software
Serão mais de 250 mil vagas criadas neste ramo da tecnologia. O salário médio de um engenheiro de software em 2016 foi de US$ 8.340.

 

3- Gerente de Operações
Mais de 200 mil vagas serão abertas neste ramo de gestão empresarial. O salário médio em 2016 foi de US$ 8.275.


4- Gerente Financeiro
Até o ano de 2026, serão mais de 100 mil vagas abertas neste ramo. O salário médio mensal foi de US$ 10.145.

5- Cirurgião/médico especialista
Serão quase 50 mil vagas abertas para cirurgiões ou médicos especialistas até o ano de 2026. Salário médio do ramo no ano de 2016 foi de US$ 17.243.

 

6- Contador
Serão aproximadamente 140 mil vagas abertas para formandos em Ciências Contábeis. O salário médio da profissão no ano de 2016 era de US$ 5.679.

 

7-Advogado
Aproximadamente 75 mil vagas para pessoas formadas em Direito nos EUA até 2026. O salário médio de um advogado no ano de 2016 foi de US$ 9.846.

 

8- Especialista em Marketing/Análise de Mercado
Serão abertas mais de 130 mil vagas para quem é formado em Marketing nos EUA. O salário médio no ano de 2016 foi de US$ 5.213.

 

9- Analista de Gestão
Mais de 95 mil vagas serão abertas para a pessoa que se formar em Administração. O salário médio no ano de 2016 foi de US$ 6.777.

 

10- Gerente Médico
Serão quase 70 mil vagas abertas neste ramo para quem cursar Administração e Medicina. O salário médio no ano de 2016 foi de US$ 8.045.

 

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Conheça o Visto EB-2 NIW e saiba por que é o melhor visto americano para profissionais liberais

 

Os profissionais liberais em geral, têm ao seu alcance um Green Card nos EUA, através do Visto EB-2 NIW. Necessário fazer uma análise do perfil do profissional para saber se ele atende aos requisitos deste visto, como também, determinar a demanda de sua mão de obra nos EUA.

 

O processo de solicitação do Green Card através do visto EB-2 NIW pode ser, tanto consular, ou seja, o aplicante fica no seu país de origem e aguarda a entrevista do visto no consulado, ou pode ser administrativo através de ajuste de status, quando o aplicante está nos EUA com um visto ou status de não-imigrante e faz o processo de solicitação do Green Card com a mudança de status para o visto de imigrante EB-2 NIW.

 

O visto EB-2 NIW é um dos vistos mais buscados por profissionais liberais e trata-se de um Green Card. Por ser um visto que exige habilidades extraordinárias, muitas pessoas têm dúvidas sobre se seu perfil se encaixaria nos requisitos do visto. Abaixo enumeramos as dúvidas mais frequentes sobre o visto EB-2 NIW:

 

1 – O que é um EB-2 NIW (National Interest Waiver)?

 

Os vistos EB-2, são os vistos de segunda preferência baseado em emprego que requerem uma oferta de trabalho específica e um processo de certificação de trabalho (PERM) junto ao DOL (Department of Labor). No entanto, um cidadão estrangeiro pode solicitar uma dispensa da oferta de emprego e o processo do PERM, estabelecendo que sua admissão à residência permanente seria de “interesse nacional” dos EUA.

 

2 – Quem pode aplicar para um visto EB-2 NIW?

 

Um estrangeiro que preencha os requisitos do visto pode fazer sua própria aplicação (self Petition), ou um empregador pode solicitar o estrangeiro.

 

3 – O que o EB-2 NIW dispensa, em relação ao EB-2 normal?

 

O National Interest Waiver (NIW) dispensa o processo de certificação trabalhista e a necessidade de ter uma oferta de emprego.

 

4 – Quem se qualifica para o visto EB-2 NIW?

 

Para se qualificar para o EB-2 NIW, deve-se primeiro atender aos requisitos da categoria EB2 (Second Preference Employment-Based Immigration), que pode ser atendido de duas maneiras:

 

A – EB-2 “Grau Avançado” – que pode ser satisfeito por ter:

Qualquer grau avançado além de um diploma de bacharelado .
Demonstrando que você tem o “equivalente” a um diploma avançado (ou seja, um diploma de bacharelado mais cinco anos de experiência profissional progressiva em sua área de especialização);
 

B – EB-2 “Habilidade Excepcional” – Se o aplicante não atender a nenhum dos requisitos acima, ainda assim poderá atender aos requisitos do EB-2 demonstrando que atende à capacidade excepcional do EB-2. Para fazer isso, o aplicante deverá fornecer evidências de que atende a pelo menos três dos critérios listados abaixo:

 

Registro acadêmico oficial mostrando que possui um diploma, certificado ou prêmio similar de uma faculdade, universidade, escola ou outra instituição de ensino relacionada à sua área de habilidade excepcional;


Cartas documentando pelo menos 10 anos de experiência em tempo integral em sua ocupação;


Uma licença para exercer sua profissão, ou certificação para sua profissão ou ocupação;


Evidência de que o aplicante recebeu salário ou outra remuneração por serviços que demonstre sua capacidade excepcional;


Filiação a uma associação profissional;


Reconhecimento por suas conquistas e contribuições significativas para a indústria ou campo, por seus pares, entidades governamentais, organizações profissionais ou empresariais;


Outras evidências comparáveis de elegibilidade também são aceitáveis.


5 – E se alguém tiver apenas um diploma de bacharel, e não um mestrado ou doutorado?

 

Se o aplicante tiver apenas um diploma de bacharel, a experiência de pelo menos cinco anos de experiência progressiva pós-bacharelado na especialidade, somada ao diploma de bacharel, será suficiente para o requisito de grau avançado.

 

6 – O que é “habilidade excepcional” para fins de petição de EB-2?

 

Outro grupo na sega segunda preferência baseada no emprego inclui estrangeiros com habilidade excepcional nas ciências, artes ou negócios. Os atletas podem ser considerados estrangeiros de habilidades excepcionais nas artes para fins de qualificação na segunda preferência baseada em emprego.

 

7 – Que documento qualifica como prova de “habilidade excepcional”?

 

A lei não especifica a definição da “capacidade de exceção”. No entanto, a lei indica que o estrangeiro deve ter um grau de especialização acima do normalmente encontrado em seu campo.

A fim de estabelecer capacidade excepcional nas ciências, artes ou negócios, um peticionário deve documentar pelo menos três dos requisitos enumerados na questão número 04.

 

8 – Outras evidências podem ser consideradas além dos critérios de “habilidade excepcional”?

 

Sim. O USCIS indicou que considerará evidências comparáveis que sejam apropriadas para a solicitação do estrangeiro, caso o mesmo não possa fornecer o tipo de evidência listado acima.

 

9 – Quem se qualifica sob o EB-2 NIW?

 

A – Um cidadão estrangeiro que atende aos requisitos listados acima;

B – Um cidadão estrangeiro que passa pelos três principais requisitos na decisão da questão Dhanasar:

 

Empreendimento proposto é de mérito substancial e importância nacional;
Bem posicionado para avançar no empreendimento proposto;
Benefício significativo para o “interesse nacional”.

 

10 – Qual o formulário usado para a petição de EB-2 NIW?

 

Esta petição inclui o Form I-140, entre outros.

 

11 -É necessária uma Labor Certification (Certificação de Trabalho)?

 

Não. A certificação de mão de obra não é necessária para o protocolo do processo de visto EB-2 NIW.

 

12 – É necessária uma oferta de emprego para o protocolo do visto EB-2 NIW?

 

Não. Nenhuma oferta de emprego é necessária. Entretanto, se o aplicante tiver uma proposta de trabalho substancial, é interessante incluir a documentação desta proposta no processo, isso ajudará na sua aprovação.

 

13 – Quais são as principais vantagens de se aplicar para o visto EB_2 NIW?

 

a – Nenhuma certificação trabalhista é necessária;

b – Nenhuma oferta de emprego ou cargo permanente é necessária;

c – A self Petition é permitida;

d - A cota anual de vistos EB-2 NIW para a maioria dos países sequer é preenchida, não havendo filas de espera (overbooking).

e – O aplicante não fica vinculado a um empregador;

f – Este visto é um Green Card.

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A MTV Intercâmbios trabalha com Advogados Americanos experientes e competentes para fazer todo o seu processo até o final.

 

Temos o banco de dados de mais de 186 mil empresas americanas que contrataram estrangeiros nos últimos anos e iremos mandar o seu currículo para elas ATÉ ser aprovado.

 

 

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Sou 
Marcelo Toledo
Seu novo melhor amigo e
Diretor Geral e Fundador
Agência MTV Intercâmbios
Consultoria de Carreira Internacional | Headhunter | Coach de validação de diplomas | Especialista em Imigração há 33 anos
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